ACV Agfa

Zoeken
Ga naar de inhoud

Hoofdmenu:

Welkom bij ACV Agfa-Gevaert

Agfa-Gevaert is een fotografisch multinational met hoofdhuis gevestigd in Mortsel.
De laatste jaren is het bedrijf ingrijpend in transformatie van een klassiek fotobedrijf naar een digitale onderneming. Hierdoor wordt de analoge filmproductie stelselmatig afgebouwd! Het is positief dat de onderneming de boot niet heeft gemist zoals concurrent Kodak.

In 2005 werd de distributie (Gev. 8) verkocht aan de logistieke firma Essers. Volgens Agfa behoort de logistiek niet meer tot de kerntaken van Agfa.
Eind 2006 werd duidelijk dat Agfa zich in drie aparte entiteiten wil opsplitsen. Volgens de directie een noodzakelijkheid, voor velen een geldkwestie en onnodig! Op een aantal stappen is het management voor een stuk terug gekomen, maar de divisies werden wel opgeslitst!
Sinds enkele jaren is er nog voor niets geld, vele zaken uit het verleden werden teruggeschroefd of geschrapt. De afbraakpolitiek op sociaal vlak heeft eind februari 2014 de aanleiding gegeven voor een lange en harde staking.

De productie arbeiders zitten momenteel allemaal onder "AGFA Materials".

Agfa-Gevaert N.V.
Septestraat 27
B-2640 Mortsel
website Agfa: www.agfa.com

Secretaris Agfa-Gevaert: Philippe Vanweddingen
Klik hier en stuur ons uw bericht!
Informatieblad ACV Agfa
Nieuwe brochure 2015 beschikbaar! Download hier
100 000 werknemers sterven door een beroepskanker. Europa zet regelgeving on hold!
Elk jaar op 28 april herdenken vakbonden wereldwijd alle werknemers die ziek werden of de dood vonden als gevolg van de blootstelling aan risico’s op het werk. Opmerkelijk: de beroepsgerelateerde ziekten overtreffen in aantal meerdere malen het aantal arbeidsongevallen. Zo sterven in Europa jaarlijks 100 000 werknemers als gevolg van een beroepskanker. Ook in België mag dit aantal niet onderschat worden. Het Fonds voor Beroepsziekten erkend weliswaar jaarlijks slechts een honderdtal beroepskankers, maar de stichting tegen kanker schat dit aantal op ongeveer 2 000 per jaar. Bij mannen vinden anno 2015 nog steeds 7% van de kankers hun oorzaak in het werk. En toch stopte Europa de herziening van de 25 jaar oude Europese richtlijn die werknemers moet beschermen tegen blootstelling aan kankerverwekkende stoffen.              
NIEUW: ACV BIE Pluskaart! Klik hier voor meer info!
Klik hier voor meer info!
02/05/2015: Plak de pleister en steun de campagne
5 miljard mensen hebben onvoldoende toegang tot sociale bescherming. Ziek worden en je behandeling niet kunnen betalen. Je job of oogst verliezen en geen inkomen hebben. Heel je leven werken en geen pensioen krijgen. Voor ¾ van de wereld is dit geen fictie! Bij de minste tegenslag komen zij in de problemen. Sociale bescherming garandeert iedereen een menswaardig leven. Wij supporteren voor sociale bescherming voor iedereen. Doe mee en plak de pleister!
               
Klik hier voor meer info!
Vermogenswinstbelasting nu!
Sector Chemie
ACV AGFA op de provinciale betoging te Mechelen op 1/4/2015!
Actualiteit
30/04/2015: Sociale benchmarking
Sociale benchmarking van ondernemingen
Jaarlijks publiceert Trends /Tendances een Top 30.000 waarin volgens diverse economische criteria, lijsten worden gepubliceerd van ondernemingen die op een of ander kenmerk uitblinken. Het geheel is ook een vorm van benchmark waarbij ondernemingen hun economische prestaties volgens bepaalde criteria kunnen vergelijken met de rest van de sector of nabije concurrenten. Het ACV deed een gelijkaardige oefening met de klemtoon op sociale en syndicale criteria. Gebruik de tool die ACV ontwikkelde en kijk hoe jouw bedrijf scoort (voor ACV-leden).

27/03/2015: Syndicale premie Chemie
Attesten syndicale premie voor de scheikunde zijn door het fonds van bestaanszekerheid verzonden naar alle arbeiders die in 2014 tewerkstelling hadden binnen paritair comité 116. Breng uw attest zo snel als mogelijk binnen bij het ACV of geef het aan één van onze afgevaardigden.
Vanaf 30 april 2015 zal de eerste betaling gebeuren van 110 euro. Op 1/10/2015 zal nog 25 euro worden betaald. De premie heeft dus een totale waarde van 135 euro.


05/03/2015: ACV OVERHANDIGT OPEN BRIEF AAN DIRECTIE
De ingrepen op onze sociale voordelen en het verwaarlozen van het Agfa-Gevaert-patrimonium zijn maatregelen die op korte termijn misschien het gevoel gaven dat we bespaarden. Maar alle verborgen kosten en de meeruitgaven die nodig zijn om situaties recht te trekken, beginnen we vandaag pas te voelen. Als we dan nog eens alle onrechtstreekse kosten en rendementsverliezen zien, moeten we vaststellen dat dit zo niet verder kan.


Het Gemeenschappelijk Vakbondsfront organiseert een militantenconcentratie in Brussel op 11 maart, vanaf 11u Met die militantenconcentratie wil het Gemeenschappelijk Vakbondsfront de druk op de regering verhogen. 

26/02/2015: Prioriteit aan sterke eerste pensioenpijler
Verbijsterd verneemt het ACV dat verzekeringskoepel Assuralia het gewaarborgd rendement op aanvullende pensioenen wil terugschroeven van 3,25 naar 0,4 %. Bepaalde aanvullende pensioenen zouden op die manier tot de helft gereduceerd worden. Naast de geplande indexsprong van de regering - die alle werknemers zal treffen - bedreigt Assuralia op haar beurt de koopkracht van toekomstig gepensioneerden met een aanvullend pensioen. In het pensioendebat de komende maanden zal het versterken van de eerste pensioenpijler dan ook dé prioriteit zijn voor het ACV.

18/02/2015: Innovatie centraal in de chemiesector
Op het paritair comité van de scheikunde werd woensdagmorgen 18/2 een CAO getekend die innovatie in de sector onderdeel maakt van het sociaal overleg.
>> Lees meer (bericht essenscia)



05/02/2015: Check je rechten als jobstudent
Veel studenten hebben een leuke werkervaring. Maar jaarlijks komen een aantal jongeren echter teleurgesteld terug van dit ’avontuur’. Het beloofde loon was er niet. Alle uren waren werkuren. Ziek zijn betekende ontslag...Wat moet je dan doen? Deze brochure legt het je haarfijn uit. Aan de hand van een aantal vragen leiden we jou door het kluwen van de jobstudentenwetgeving. In de ACV-brochure Lonend Studentenwerk en een handige infofiche vind je alles over de wetgeving jobstudenten en de 50 dagen-teller.


Meer info en nieuws kan u terugvinden op NIEUWS AGFA!
Laatste Update: 
02/05/2015


 
Terug naar de inhoud | Terug naar het hoofdmenu